פרויקט בינה מלאכותית בארגון, איך מתחילים?

לפני כמה ימים הזמינו אותי להציג פרויקט בינה מלאכותית שביצענו, ביום עיון שגוגל אירגנה עבור סמנכ”לי אסטרטגיה מהמגזר הציבורי.
הרעיון היה להציג את הבעיה שהתמודדנו איתה, להסביר איך פתרנו אותה ואז לשתף בתובנות שלנו על איך כדאי להתחיל פרויקט בינה מלאכותית בארגון.
אז למרות שזה היה הרעיון… הייתה קצת חריגה מהלו”ז והיינו קצרים בזמן לכן הספקנו לדבר רק על הבעיה ואיך פתרנו אותה
ולא דברנו בכלל על איך כדאי להתחיל פרויקט בינה מלאכותית בארגון.

הכנס היה מאד מעניין אבל יצאתי עם הרגשה שהיה עוד תוכן חשוב שכדאי לשתף…

אחד הנושאים הקריטיים בפרויקטים הראשונים של שילוב בינה מלאכותית בארגון, הוא לבחור את הפרויקט הנכון להתחיל איתו.
כדאי לבחור פרויקט לא מאד מסובך, אבל כזה שמביא ערך ברור

בנוסף חשוב מאד להבין איזו השפעה תהיה לפרויקט על העובדים בארגון, גם על הפעילות עצמה וגם על תחושות העובדים,
במקרים רבים קיים חשש בקרב העובדים משילוב הטכנולוגיה.
בהמשך אנסה לכתוב על תפקידי העובדים הלא טכנולוגים בפרויקט מבוסס בינה מלאכותית

אנחנו מצאנו משימה פשוטה, שמצד אחד הביצוע שלה מביא ערך ומצד שני העובדים לא אהבו לעשות.
המשימה הייתה קשורה להשוואת מסמכים, חלק מהעובדים נאלצו לעשות אותה בהיקפים לא קטנים, שזה לא תמיד כיף…
כשהעלנו את הפתרון הוא התקבל בשמחה, השתפרו יכולות הארגון, העובדים היו מרוצים אי אפשר לבקש יותר טוב מזה!

אז אם יש לכם משימה לא מורכבת שמבוצעת בהיקפים גדולים ואף אחד לא אוהב לעשות אותה, כנראה שזה הפרוייקט הראשון האידיאלי לשילוב בינה מלאכותית בארגון.
אם אין לכם משימה כזאת תנסו למצוא את הדבר הכי קרוב 🙂